关于印发《中山大学新华学院“双师型”优秀导师、杰出导师奖励计划实施办法》的通知
校内各单位：
经校长办公会审定，现将《中山大学新华学院“双师型”优秀导师、杰出导师奖励计划实施办法》印发给你们，请遵照执行。
附件：中山大学新华学院“双师型”优秀导师、杰出导师奖励计划实施办法
中山大学新华学院
2016年12月6日
附件
中山大学新华学院“双师型”优秀导师、杰出导师奖励计划实施办法
为充分发挥“双师型”导师在指导学生实践、实训、实习等方面的作用，加强实践教学力度，提高应用型人才的培养质量，实现把我校建设成为全国同类学校前列的应用型、多学科、开放性、特色鲜明的全日制普通高等学校的发展目标，根据《教育部 国家发展改革委 财政部关于引导部分地方普通本科高校向应用型转变的指导意见》（教发〔2015〕7号）的精神，结合学校实际，特制定本办法。
一、“双师型”导师的范围
“双师型”导师指既能从事专业理论课教学，又能承担学生实践教学工作的专职教师，原则上年龄不超过55周岁，具备下列条件之一：
1. 具有高校教师资格证，并取得国家承认的本专业中级及以上专业技术职称或职业资格、行业特许资格、执业资格等证书；
2. 有两年以上（可累计计算）在企事业第一线从事与本专业有关的实际工作，能全面指导学生专业实践实训活动。
二、“双师型”优秀导师奖励计划
（一）名额及奖金
“十三•五”期间，学校每年评选“双师型”优秀导师10人，奖金每人2000元。
（二）评选条件
1. 在指导学生实践方面至少符合下列7项中的4项：
（1）指导大学生创新创业取得成绩；
（2）指导学生参加省级及以上学科竞赛取得成绩；
（3）指导学生应用性毕业论文（设计）并获得校级优秀；
（4）指导学生发表应用性科研成果；
（5）指导学生社会实践取得成绩；
（6）在校企合作、产学研基地建设、实验室建设等工作中取得成绩；
（7）指导学生开展发明创造并取得专利。
2. 个人在实践教学、实践研究中至少应符合下列2项条件中的1项：
（1）主持（或主要参与）应用技术研究项目、工程应用项目、开发研究项目，其成果被应用，有一定的经济效益或良好的社会效益，或有应用性论文公开发表。
（2）主持（或主要参与）校级及以上实践教学改革项目或创新创业教育项目，或获得校级及以上实践教学改革荣誉称号。
三、“双师型”杰出导师奖励计划
1. 每年评选“双师型”杰出导师1-3名，奖金每人3000元。
2. 符合下列条件之一者，可参评“双师型”杰出导师：
（1）已获评“双师型”优秀导师的，后续工作中在指导学生实践及实践教学改革中持续取得突出成绩。
（2）当年指导学生社会实践及个人主持校级及以上实践教学改革中取得杰出成绩。如个人被评为省级及以上创新创业教学名师，指导学生参加“挑战杯”全国大学生系列科技学术竞赛中获一等奖或二等奖，个人发明专利获广泛应用等。
四、评选程序
学校在每年5-6月份组织“双师型”优秀导师、杰出导师评选工作，具体安排如下：
1. 凡符合评选范围和评选条件的“双师型”导师均可申报，填写《中山大学新华学院“双师型”优秀（杰出）导师评选申请表》（附件），并提交相应的佐证材料。
2. 各教学单位审核，并提出推荐意见，将被推荐人材料交人事部。
3. 人事部、教务部、学科建设与科技发展部会审申报人的材料和评选资格。
4. 学校组织专家评审，通过申报人陈述、申报材料综合评议，最后投票表决，选出建议人选，报校长办公会审定。
5. 校长办公会审定，公示结果。
6. 经公示无异议后，学校发文表彰。
五、表彰奖励
学校为获奖教师颁发荣誉证书及奖金。
六、附则
本办法自发布之日起施行，由人事部负责解释。
附件：中山大学新华学院“双师型”优秀（杰出）导师评选申请表
附件
中山大学新华学院“双师型”优秀（杰出）导师评选申请表
| 姓名 |
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入职时间 |
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所在院系 |
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| 现任职务 |
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最高学历 |
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最高学位 |
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| 现职称 |
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其他系列职称或职业资格 |
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高校教师资格证书号码 |
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| 主要工作经历 |
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| 申请评选类型 |
“双师型”优秀导师□ “双师型”杰出导师□ |
申请理由
（请逐项列举符合哪几项条件，并附证明材料） |
申请人签名： 年 月 日 |
教学单位
审核意见 |
负责人签名： 年 月 日 |
人事部
审核意见 |
负责人签名： 年 月 日 |
| 教务部审核意见 |
负责人签名： 年 月 日 |
| 学科建设与科技发展部审核意见 |
负责人签名： 年 月 日 |
| 专家评审表决意见 |
负责人签字： 年 月 日 |
| 学校审定意见 |
签字（盖章）： 年 月 日 |
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