（2005年制定）
高等学校是培养高级专门人才、开展科学研究、从事社会服务等多种职能的部门。教学工作是学校经常性的中心工作，教学管理是教学工作运行不可缺少的重要部分，占有特别重要的地位。
为实现学院教学的科学化及规范化管理，提高管理水平、教学质量和办学效益，保障学院教育人才目标的实现，制订本职责。
一、教务处的主要职责
1、贯彻执行党的教育方针，遵照国家的教育法规，认真落实教育部、省教育厅的有关文件精神与要求；草拟学院管理有关文件；督促与检查教学管理规程的执行。
2、熟悉和掌握当代高等教育的发展态势和特点，研究培养高素质创新人才的规律与机制，认真制订教学改革方案，采取有效措施加快教学改革，推动素质教育、创新教育实现。
3、提出学院专业设置和调整建议，参与制定学院教育发展规划，组织专业论证、申报等工作。
4、组织相应教学单位制订本科教学计划；负责对全院教学工作的宏观指导、管理、协调和服务工作。
5、拟定教材建设计划、组织教材、教学参考书的编写申报等工作，负责全院教材订购和供应联系工作。
6、组织教学运行过程中各个环节的实施，进行全面的教学质量管理和监控；组织全院本科教学质量的检查、监督与评估工作。
7、组织院内教学奖励工作、评选教学质量优秀奖、教学成果奖；组织申报省级、国家级教学质量奖。
8、负责组织和协调各系（部）排课和课室调度工作；负责全院学生的学籍管理、毕业证书及学位证书审核与发放。
9、协助各系（部）组织全院性教师教学工作量统计工作。课程考试、大学英语四（六）级考试、英语专业四（八）级考试。
10、审查教学实验室发展规划和建设计划、组织实验室评估、检查实验室教学质量；制定实验室有关规章制度。
11、提出学院本年度制订招生计划意见，提供各专业招生初步计划，送学院讨论决定，报省招办审批。
12、负责招生宣传、编制招生简章，选派招生录取工作人员等工作。
13、根据教学改革要求，组织评审确立院级教学研究课题；组织申报省（部）级课题。
14、负责计算机室、语音室管理工作。
15、配合总务处制订教学业务经费预算；协助办公室做好教学人员定编工作；完成学院布置的有关工作。
二、学院教务处正副处长职责
1、贯彻执行学院的各项教学规章制度；负责管理学院教学工作；组织教师开展教学活动、开展教学研究活动；努力抓教学计划、教学内容、教学方法和手段的改革等工作。
2、根据21世纪人才培养要求和我院人才培养目标，抓专业调整与改造、新设专业论证；协助各系制（修）订各专业教学计划，并组织实施。
3、检查教学计划的落实，抓学科建设、课程建设，制定有关教学工作的指导性文件（如教学进度、教学大纲等）；抓校风、教风、学风、考风，努力提高教学质量。
4、建立学院教学质量检查制度，组织期中教学检查、期末教学分析、学生评教和教学经验交流、教学评估等制度。
5、建立教学工作管理的有关规章和制度，抓教学管理、提高管理水平。
6、提出教材编写计划意见、教学研究项目意见、教学改革意见等。
7、组织制订教学实验室及仪器设备的建设与规划，审定和检查实验教学的进行与效果。
8、组织教务处日常有关工作，协助解决教学过程中的问题。深入教学第一线收集教师与学生的教与学的意见与建议，及时向院领导及有关部门汇报与反映情况。
9、完成学院布置的有关教学工作。
三、教务处工作人员职责
（一）教务、教学管理工作人员职责
1、编排各专业、各班级课程表，并发给任课教师及相关人员，检查日常教学运行情况，处理平时课程调动等事项。
2、组织各专业、各班级的各类实践教学环节的实施，毕业论文（设计）管理。
3、负责各专业考试计划安排、组织工作，负责考试课程A、B卷收集、安排印刷，考试结束后及时收回成绩、试卷，做好成绩登记、分析、保存；为成绩不及格的学生安排重考；负责安排监考老师。组织大学英语四（六）级、英语专业四（八）级考试。
4、做好学生学籍管理（含主、辅修等）工作；学生从入学注册到毕业离校，每位学生的学籍动态管理和提供毕业班学生有关资料，对学生进行毕业及学位资格审查，报学院、学校审批。做好休学、保留学籍、复学等事宜。
5、负责落实教材征订工作，落实教师教材使用等工作。
6、协助制订教学有关规章制度、管理文件等。
7、提出教学水平评估方案给学院。
8、完成领导交给的任务。
（二）实验、设备工作人员职责
（1）负责编制实验室及设备仪器的建设规划和计划，并组织实施和执行。
（2）根据教学大纲要求，会同有关人员编写和审定实验大纲、实验教材、实验指导书、保证实验教学的顺利进行，提高实验教学质量和水平。
（3）搞好实验室的管理工作，提高实验室的投资效益，组织贯彻实施实验室的各项制度。
（4）安排好各类人员工作，制定岗位责任制，经常检查督促他们的工作，不断提高他们工作能力和业务能力。
（5）组织编制实验室设备、仪器、材料等购置、维修计划；组织院内范围物资清查、质量鉴定和维修保养等工作。
（6）努力完成学院、系及主管部门交办的各项工作。
2、实验室工作人员职责
（1）掌握有关的实验基本原理和技术，熟悉有关仪器的性能、调试和操作方法，掌握实验用材料、药品性能及使用方法。掌握本实验室有关仪器设备的性能、原理、结构和使用方法、型号，做好仪器设备的安装、维修、保养工作。
（2）认真做好教学实验准备工作，若自己不能处理的问题及时向教师或高级技术人员请教、反映。
（3）负责教学仪器设备操作、数据整理、计算、绘图、报告编写等工作，努力掌握本专业有关基础理论和技术知识，协助老师指导学生实验。
（4）经常做好所管仪器设备、其他物资、物品的防锈、防潮、防尘、防霉等保养工作，保证仪器设备与物品处于良好状态。
（5）对所管理仪器、设备、每学期进行两次检查，做到附件齐全、性能良好、资料完整、摆放整齐、清洁、数据准确。
（6）认真执行有关的管理制度，设备出入有帐、帐物相等。
（7）做好实验室各种安全（防火、防毒、防害、防爆）等工作。
（8）完成主管部门及领导交办的各项任务。
（三）计算机、网络实验室、语音室管理人员职责
1、掌握有关实验仪器设备基本原理和技术，熟悉计算机有关性能、操作方法、使用方法、安装方法；做好有关设备的保养、维修工作。
2、认真做好教学实验准备工作，按教学要求，为教师提供必要的资料、材料，协助教师指导教学实验。
3、实验室管理人员要做好计算机设备硬件维修、系统维护、清除病毒，使电脑设备处于最佳工作状态和较高的完好率，确保教学正常运行。
4、使用国际互联网需遵守国家安全部“三不准”规定（不许蓄意破坏网络正常工作；不准接发黄色、反动信息；不准泄露国家情报机密。）
5、做好各类安全工作（防火、防害、防爆、防盗等）、人员安全工作。
6、完成主管部门及领导交办的各项任务。
四、招生人员工作职责
（一）招生办正、副主任职责
1、负责编制每年专业建设规划，新增专业建设规划，年度学院招生计划，并组织实施和执行。
2、根据学院招生计划，会同有关处室、系组织编写招生简章等宣传资料；组织招生宣传工作，保障招生工作顺利进行。
3、根据教育部、省教育厅要求及时组织有关新增专业及招生工作有关事宜上报资料。
4、组织好招生录取工作。
5、严格招生工作纪律，除自己做好外，要教育有关人员遵守有关纪律和规定。
（二）招生人员工作职责
1、协助招办正、副主任做好专业建设规划，新增专业建设规划，学院年度申报招生计划。
2、编写招生简章及其他宣传资料，提出有关宣传组织意见。
3、及时提供上报及申请招生、新增专业等各项资料。并与省教育厅招生办进行相关联系事宜。
4、协助做好招生录取工作。
5、严格遵守有关招生工作规定及各项纪律，并做好有关工作。
