第一条 指导教师的基本条件

1.热爱教育事业，为人师表，有奉献精神；

2.具有本科教学和社会实践指导经验，有一定的组织能力；

3.大学本科以上(含本科)学历或具有中级以上（含中级）职称；

4.认真履行指导教师职责。

第二条 指导教师职责

1.指导教师要以身作则,言传身教,加强对学生的教育并认真抓好学生的学习、生活、健康和安全,以保证实习工作的顺利进行；

2.要熟悉实习教学大纲的内容，并根据系制订的实习计划，与实习单位的有关人员拟定出详细的实习安排及实习内容；

3.要具体组织学生进行参观、实习、收集资料等教学活动。在组织现场教学的过程中，要布置实习作业，指导学生及时记录实习情况、撰写实习报告，检查和督促学生全面完成各项实习教学任务；

4.实习结束后，实习指导教师要征求实习单位对实习教学活动的意见和建议，做好实习教学活动的总结工作。实习总结材料要在返校后的2周内，以书面形式报送学院教务处，实习总结材料内容应包括：实习教学计划和实习教学大纲的执行情况、实习教学质量的评价、经验体会、存在的问题及解决措施和建议等；

5.要与实习单位共同对学生的思想、业务、学习、纪律等方面进行综合考核。实习结束后，将系主任复核后的实习成绩登记入册，并将《中山大学新华学院本科生实习报告书》集中上交教务处，学生交回的《中山大学新华学院本科生实习手册》由各系自行存档保管；

6.在实习教学期间对实习的全过程负责。实习期间若出现一般性的问题或情况，由实习指导教师与相关单位协商解决；若发生重大事件或问题，应立即向学院相关职能部门反映，以便及时妥善处理。

第三条 指导教师聘任方法

1．教师本人提出申请（填写申请表，详见附件1）或由系统一安排；

2、各年级实习指导教师名额应根据学生人数而定，原则上应按30人配备一名指导教师,由系按条件进行初审并报教务处；

3、教务处审核、人事部门审定；

4、学院审批后发给聘书（含校外指导教师）；

第四条 考核

1. 我院指导教师每次参加实习教学工作后，应及时填写《中山大学新华学院指导教师实习教学工作考核表》，并要有相关部门签名盖章，以系为单位集中上交教务处；

2. 按指导教师职责要求进行考核，经考核合格者，按我院有关规定记入教学工作量,并存档作其他考评的依据。

第五条 其他

本文中未尽事宜，由学院相关职能部门与系共同协商解决。

附件

1、中山大学新华学院实习指导教师申请表

2、中山大学新华学院实习指导教师考核表