关于印发《中共中山大学新华学院委员会2019年上半年工作要点》的通知
 
各二级党组织：
现将《中共中山大学新华学院委员会2019年上半年工作要点》印发给你们，请结合本单位工作实际，组织实施。
                        
附件：1.中共中山大学新华学院委员会2019年上半年工作要点
      2. 2019年上半年学校党委工作安排
 
 
                中共中山大学新华学院委员会
                       2019年3月19日

附件1
中共中山大学新华学院委员会2019年上半年工作要点
 
2019年，是中华人民共和国成立70周年，是深入贯彻落实全国教育大会精神开局之年，是教育系统深入实施“奋进之笔”攻坚克难、狠抓落实的重要一年，也是各项敏感政治节点交汇的一年，坚持和加强党对高校工作的全面领导责任重大。
学校党委将高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入学习贯彻全国教育大会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人的根本任务，按照新时代党的建设总要求，落实广东省《加强党的基层组织建设三年行动计划（2018-2020）》实施方案，以“组织力提升”为主题，构建党组织对各类基层组织的全面领导工作机制，切实提升基层党组织建设质量，为学校的健康发展提供坚强的政治保证和组织保证。
一、以政治建设为统领，坚持社会主义办学方向，夯实政治根基
1.坚持和加强党对高校工作的全面领导。坚持党的领导，把政治建设作为党的根本性建设，把坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为首要政治责任、最高政治原则、最重要的政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，努力营造良好政治生态。
2.充分发挥党委政治核心作用，为学校发展把舵定向。完善党委对学校办学的政治领导和监督约束机制；逐步探索党委会对董事会决策的政治审议机制，把党的意志转化为董事会的基本遵循；推进完善学校章程和内部治理结构，议大事、谋全局，把好学校发展方向。
3.全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务。坚持社会主义办学方向，认真落实全国教育大会精神，全面贯彻党的教育方针，建立德智体美劳教育有机融合、协调发展的长效机制；积极构建思政工作“三全育人”格局，在“十大育人体系”建设上下功夫，把思想政治工作贯穿教育教学全过程，强化育人成果；培育和弘扬社会主义核心价值观，提升思想政治理论课的时代感，提高学生学习的获得感。
4. 落实管党治党主体责任，筑牢意识形态安全防线。落实党委领导班子成员意识形态工作责任制，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，与各二级单位负责人签订责任书，重点抓思想引领、防控体系、阵地管理、责任落实；建立健全意识形态工作月研判机制、季度联席会议机制和舆情日监控机制，切实筑牢意识形态安全防线。
5.坚持底线思维，切实维护校园安全稳定。重点关注重要和敏感时间节点，坚持底线思维，增强忧患意识，提高防控能力，做好稳预期、稳思想、稳人心的工作，着力防范化解重大风险，切实维护校园安全稳定，营造良好的育人环境。
二、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步强化思想建设
6.深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。继续坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记重要讲话精神和指示批示精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，教育引导广大师生员工提高政治站位，增强维护习近平总书记在党中央、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导的自觉性和坚定性。
7.构建“全覆盖”式学习宣传工作格局。以党委理论中心组学习为核心，辐射带动二级院系理论中心组、二级党组织及党支部的学习，持续推进“第一议题”学习制度，做好“学习强国”学习平台推广使用，完善线上线下学习宣传平台搭建，积极推动学习宣传工作全覆盖。
8.持续推动学校党建理论研究。加大党建理论研究支持力度，紧紧围绕“组织力提升”这一主题，以基层党组织的政治、思想、组织、作风、纪律建设为切入点，坚持问题导向，找准重点、突出特色，扎实开展深度研究，推进我校基层党建工作创新。
9.加强师德师风建设。贯彻落实新时代教师职业行为十项准则，强化教师政治理论学习，弘扬高尚师德，把师德师风建设作为教育教学工作考核的重要内容；充分发挥党委教师工作部工作职责，健全师德建设长效奖惩机制和监控机制；强化对学术不端行为监督查处，把师德师风作为教师评价第一标准；坚持把先进性要求与广泛性要求结合起来，抓好典型示范，引导全体教师明师道、铸师德、扬师风，带动和促进学风、校风建设。
三、对标《三年行动计划》，以“组织力提升”为主题，切实加强党的组织建设
10.完善党政分工合作、协调运行的工作机制。坚持和加强党对教育工作全面领导的要求，进一步强化领导干部切实履行“一岗双责”；坚持民主集中制，推进二级院系党政联席会制度的落实与检查；加强二级院（系）集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制，把党建工作与业务工作同研究、同部署、同落实、同考核。
11.加强党支部规范化建设。认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，加强教工党支部和学生党支部建设，建立院（系）领导班子、党委职能部门主要负责人联系指导教师和学生党支部制度；深入推进推行固定主题党日制度；严格执行“三会一课”制度各项要求，规范开展组织生活；强化对党支部基本制度、基本活动和基本保障的评价与考核；培育创建学校党建工作标杆院系和样板支部，形成党建品牌；建立按期换届提醒督促机制，抓好师生党支部按期换届工作。
12.充实基层党组织党务工作力量。重视选拔热爱党务、敬业奉献、善于管理、师生拥护的党员担任党组织书记；推进教师党支部书记“党建带头人、学术带头人”的“双带头人”工程，支持“双带头人”党支部书记工作室建设；加大组织员选聘力度，优化组织员配备；强化对党务干部的教育培训，主抓基层党务工作者业务能力提升；落实党务干部工作补贴。
13.创新党员学习培训、教育管理工作机制。继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化规范化，坚持把“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常。开展以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和全国教育大会精神为主要内容的“不忘初心、牢记使命”主题教育；规范党校建设，搭建教育培训平台，定期开展党员的学习教育专题培训；推动实施党员评星定级管理考核，加强对党员的学习教育与管理。
14.做好党员发展工作，提高党员发展质量。落实《中国共产党发展党员工作细则》，坚持政治合格为首要标准，严格落实政治审查制度，严把发展党员“程序关”“考察关”“培训关”“材料关”，严格执行党员发展年度计划；注重在高知识群体、中青年教师和学术骨干和少数民族师生中培养党员。
15.实施基层党建保障工程。完善党建工作制度，全面推进基层党组织规范化建设，打造党建标准化工作体系；加大基层党建工作经费投入，将不少于上级拨付党建工作经费和党费返还的总额作为党建工作经费列入学校年度经费预算，上调二级党组织党建工作经费标准；构建方便快捷的党建工作网络平台，畅通党建工作信息渠道；稳步推进二级党组织党建阵地建设。
四、加强纪律建设和作风建设，推进全面从严治党
16.贯彻执行党风廉政各项制度，加大监督执纪力度。认真贯彻落实《中共中山大学新华学院委员会关于对领导人员实行问责的实施细则（试行）》《中共中山大学新华学院委员会贯彻落实〈中国共产党问责条例〉实施细则（试行）》《中山大学新华学院关于校领导班子成员落实党风廉政建设岗位责任的实施办法》等制度文件，运用监督执纪“四种形态”，加强源头治理，强化警示教育，坚持抓早抓小，坚持经常抓、深入抓、持久抓。
17.深入开展纪律教育培训。邀请上级领导部门纪检监察负责人到我校开展专题教育培训，严肃党内政治生活，强化党内监督，加强廉政风险防控，规范学校内部管理。
18.夯实工作作风，深入开展调研。进一步开展“大学习、深调研、真落实”工作，持续开展基层党建工作调研，有针对性地解决党建工作中的实际问题，推动各项工作落到实处。
五、做好统战和群团组织工作
19.做好学校统一战线工作。筹建我校知识分子联谊会，搭建我校知识分子沟通交流、建言献策平台；有计划的组织我校民主党派和无党派人士开展参观考察、调查研究、社会服务、座谈交流等活动；做好我校统战工作动态台账管理工作；建立健全统战工作规章制度，为工作的开展提供依据和保障；
20.以党建带工建。扎实推进我校民主政治制度建设，以党建带工建，做好教代会、工会换届选举工作。继续推进二级教代会、工会建设，拓展教职工建言献策工作平台；完善教职工服务体系，保障教职工福利；组织开展形式多样的教职工交流活动，营造积极和谐的校园文化。
21.以党建带团建。支持共青团在同级党组织领导下独立自主开展工作，将共青团工作纳入二级党组织党建工作考核，推进党建与团建同规划、同部署。深入推进共青团改革，着力增强团组织的凝聚力、吸引力；指导共青团开展大学生思想引领工作，充分发挥团组织在推优入党工作中的积极作用；支持共青团开展丰富多彩的校园文化活动，营造良好的学风校风；督促共青团做好学生社团管理，维护校园安全稳定，做好党的助手和后备军。
 
 
 
附件2
2019年上半年学校党委工作安排